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Tratam-se de ferramentas Israelenses, representadas no Brasil pela Assessment by Eytan Magal, cujo objetivo é avaliação da integridade ocupacional, estabilidade, segurança e comportamento contraproducentes no trabalho.
Possuímos uma ferramenta para assessorar no processo de seleção, contribuindo na avaliação de candidatos à vaga de emprego.
Utilizamos uma ferramenta que permite a avaliação periódica da integridade dos Colaboradores ao longo do ciclo de vida no emprego.
Os comportamentos contraproducentes no trabalho são influenciados não apenas pela integridade e valores do funcionário, mas também por fatores situacionais, como satisfação e segurança no trabalho. Ademais, esses fatores podem mudar durante o período de emprego do funcionário.
Recomendamos o uso deste teste para:
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